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下列关于面试的说法错误的是( )
2004年6月人力资源管理答案
答:
(C) 无所谓对
错
(D) 不应该这样做 6.
下列关于
职业道德
的说法
中,正确
的是(
)
。 (A) 职业道德的形式因行业不同而有所不同 (B) 职业道德在内容上具有变动性 (C) 职业道德在适用范围上具有普遍性 (D) 讲求职业道德会降低企业的竞争力 (请结合下面的案例,回答第7~8题) 1970年美国进行导弹发射实验时由于...
求教育系统校长竞聘
面试
试题
答:
一、有两种
说法
:1、校长应该有一门学科很专 2、校长应该只要精于管理就行 请谈谈你的见解二、新的年轻教师分到学校后,他们认为“我只要把书教好,成绩抓上去就行了,教研不教研无所谓”你作为校长如何作这些老师的工作。 大余县2004年竞聘黄龙小学校长
面试
试题一、简答题1、如何实行科学管理?2、如何建立校长的权威...
2009年5月人力资源管理师(二级
)
《理论知识》试题
答:
A、实务作业 B、个人报告 C、管理游戏 D、个人测验 E、
面试
评价 标准答案: a, b, c, d, e 85、绩效考评结果的分布误差主要包括( ) A、相似偏差 B、宽厚误差 C、苛严误差 D、集中趋势 E、对比偏差 标准答案: b, c, d 86、
以下关于
比率量表
的说法
正确
的是(
)
A、表中没设立绝对零点 B、可以进行...
下列关于
自我介绍的分寸
的说法
中,不
不正确 的是
答:
关于
自我介绍的分寸,
不正确的说法是
:一见面就给人留下深刻印象,或滔滔不绝地讲个没完。自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不...
如何提高
面试
成功率?
视频时间 00:51
公安辅警
面试
常考20题
答:
2、
下列
建筑作品与其所在国家对应
不正确的
一项
是()
。A.玻璃金字塔一一法国B.圣巴西利亚大教堂一一俄罗斯C.白金汉宫一一英国D.维也纳金色大厅一一意大利[正确答案]D[答案解析]D项,维也纳金色大厅位于奥地利而不是意大利。以上就是小编整理的
关于
"公安辅警
面试
常考20题"的相关内容。
关于
行为描述
面试的说法
,正确
的是(
)
。
答:
【答案】:A,B,C,D 考核对行为描述
面试的
综合理解。行为描述面试简称BD(behavior desCription)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。行为描述面试的实质是:用过去的行为预测未来的行为;识别关键性的工作要求;探测行为样本。行为...
下列关于
履历分析
的说法
,
错误的是(
)
。
答:
【答案】:B 很多企业会在筛选求职者简历的阶段首先进行履历分析,这样可以帮助企业迅速排除那些明显不合格的求职者,同时找出在
面试
阶段需要进一步确认的履历信息。
面试
时被问到未来5年发展目标时如何回答比较合适?
答:
你要通过你的发问,了解更多
关于
这家公司、这次
面试
、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大
错误
。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 17、你过去...
2018年经济师考试真题及答案:中级人力资源(案例题
)
答:
D.为了更好的考察,考官应该在
面试
前留出时间看候选人的简历 【答案】CD 【解析】 【考点】 92.【题干】为了解决案例中的问题四,该公司准备采用评价中心技术,
关于
评价中心技术
的说法
,正确
的是(
)
。 【选项】 A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力 B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作...
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